Certificado Pertenencia a Empresa
Que su empresa no se detenga porque el gerente no está
Permita a directores, jefes de área y empleados autorizados firmar documentos en nombre de su organización sin depender del representante legal. Ley 527 · Decreto 2364.
💡 100% online · Acreditado ONAC · 2 años de vigencia · Formato Nube (HSM)
¿Qué es?
Vincula la identidad de un empleado con su cargo dentro de la empresa. Permite firmar en nombre de la organización en el ámbito operativo que le corresponde.
Diferencia con el de Representante Legal: Este certificado otorga facultad operativa, no poder absoluto. No compromete la vida privada del empleado, sino que manifiesta una voluntad institucional respaldada por la empresa. Si el empleado se va, el certificado se revoca de inmediato. Requisito: certificado laboral con vigencia no superior a 90 días.
¿Para quién es este certificado?
- Directores y jefes de departamento: Con documentación operativa diaria que suele bloquearse esperando la firma del gerente.
- Recursos Humanos: Que firman contratos de empleados, certificaciones laborales y nóminas.
- Equipos comerciales: Que firman órdenes de servicio, presupuestos y contratos con clientes.
- Contabilidad y finanzas: Que firman facturas, acuses de recibo, balances y conciliaciones.
¿Para qué sirve?
- Recursos Humanos: Contratos, certificaciones laborales, nóminas.
- Comercial: Órdenes de servicio, presupuestos, contratos con clientes.
- Finanzas: Acuses de recibo, balances, conciliaciones, recibos de caja.
- Gestión documental: Correspondencia oficial con sello de autenticidad corporativo.
El problema que resuelve
Contrato urgente que no se firma porque el representante legal está de viaje. Orden de compra retrasada tres días por una firma. Nuevo empleado que no puede empezar porque su contrato está pendiente. Cada día de parálisis administrativa es una oportunidad perdida.
Descentralización segura: Este certificado descentraliza la firma de forma segura: los empleados autorizados firman lo operativo, mientras que el representante legal se enfoca en lo estratégico.
¿Por qué Viafirma?
- Acreditación ONAC vigente (24-ECD-001): Plena validez legal en Colombia.
- Revocación inmediata: Si el empleado se va de la organización, el certificado deja de funcionar al instante.
- Gestión centralizada: Administre y controle todos los certificados de su organización desde nuestro Gestor de Certificados en la Nube (Fortress).
- Servicio integral: Nube (HSM) + 100% online
Ficha técnica del perfil
| Campo | Valor oficial |
|---|
| Perfil | VIAFIRMA-CO-PE-QSCD |
| Formato | QSCD |
| Vigencia | 2 años |
| Política | 1.3.6.1.4.1.34253.7.10 |
| CPS | https://ecd.viafirma.com |
| Atributos DN | Nombre y apellidos, cédula/pasaporte, organización, NIT, departamento, ciudad, dirección, email. País fijo: CO. |
| Documentación requerida | Cédula del empleado + certificado laboral (vigencia no superior a 90 días). |